可持續發展

員工薪酬與福利

歌爾致力于建立完善的薪酬福利體系,為員工提供商業保險、子女教育、歌爾特色福利等多方面非現金性福利,針對員工的衣、食、住、行、娛5個方面開發引進了便捷服務項目。園區內增設超市、干洗店、美容美發、電動車充電站、銀行等完備的生活配套設施,定期組織團購優惠活動。
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